É muito comum casos em que após o falecimento de uma pessoa, os herdeiros necessitam gastar boa parte da herança com os custos da partilha, sem contar que, ainda, diversas famílias travam na justiça processos extremamente desgastantes, ante a discordância na divisão dos bens.
São inúmeras as ações que diariamente batem à porta do judiciário relacionadas ao direito de família, dentre elas, sem dúvida alguma encontramos as ações com requerimento de pensões alimentícias.
As ações que envolvem pedido de pensão alimentícia ganham destaque não só em virtude da quantidade e velocidade avassaladora em que são propostas, mas também pela variedade de situações fáticas que demandam a necessidade da intervenção do judiciário.
Com a ascensão da COVID-19, inevitavelmente, o mundo se viu diante da necessidade de isolamento e distanciamento social, ocasionando, consequentemente, uma queda da produção e da redução de consumo, levando ao fechamento de diversos postos de trabalho.
Há pelo menos trinta anos ouvimos falar da Reforma Tributária, mas até hoje, sem sucesso. Outras reformas, que sequer eram suscitadas, como a trabalhista e a previdenciária, já foram homologadas e estão vigentes, enquanto a Tributária não consegue sair do papel.
A Síndrome de Burnout tem se tornado uma recorrente doença que acomete o trabalhador e seu difícil diagnóstico tem colocado em risco as relações de emprego no Brasil e no mundo.
Como prova da referida recorrência e da preocupação mundial acerca da problemática, a doença foi classificada pela Organização Mundial de Saúde como estresse crônico de fenômeno ocupacional e a partir do ano de 2022 fará parte da lista da Classificação Internacional de Doenças, CID-11.
O que parecia algo desconhecido e bem distante passa a partir de agosto a ser responsável pelo grande número de demandas que existirão no nosso judiciário, segundo os especialistas em proteção de dados.
Todos nós brasileiros, sem exceção, almejamos um futuro tranquilo, sem privações e de preferência assegurado pela aposentadoria, entretanto, passamos por um longo período sem sequer consultar o que devemos fazer para garantir este direito. Assim, cabe a todos nós, leigos em Direito ou não, entender a importância deste planejamento.
Desde o primeiro trimestre de 2020 o mundo passou a enfrentar a pandemia do coronavírus, o desconhecido causava cada vez mais incertezas às autoridades de um modo geral, porém havia de certo modo um consenso a fim de evitar a propagação do vírus, o distanciamento social, mas como mantê-lo no ambiente de trabalho?
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