Mundi Secretariado Executivo

Matérias de Caroline Vargas Barbosa

Diversidade

Por que uma política de diversidade e inclusão no ambiente corporativo?

Em 2019, o Hay Group (Brasil) realizou pesquisa e identificou que o desempenho dos trabalhadores, em uma empresa com política de diversidade e inclusão, chega a ser 50% superior às empresas que não a praticam. No mesmo ano, a Organização Internacional do Trabalho destacou o aumento no lucro das empresas, diversas e inclusivas, de cerca de 20%.

Governança

Por que preciso conhecer o selo e certificação ESG?

Em 2020, fundos com ações ESG captaram mais de R$680 milhões de reais. Em 2021 fundos com selo ESG aumentaram 200%, ambas as informações são da ANBIMA (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais). O Instituto Brasileiro de Relações com Investidores (IBRI), projetou que em 2022, 74% das empresas brasileiras com ações em Bolsa pretendem aumentar o investimento em ESG. O futuro para as empresas.

Autoconhecimento

Por que conhecer as pessoas e suas identidades?

São tantas identidades e características que se confundem com discursos políticos e politizados. Fica difícil conhecer a tudo para não se equivocar. Não éramos todos iguais?

Autoconhecimento

São tantas informações novas, eu sou de outra geração

Você aprendeu de um jeito. Sua família passou valores diferentes. Você aprendeu como piada ou elogio. “Não existia tudo isso antes”. Calma, as mudanças são rápidas, mas é possível compreendê-las e ser um profissional informado e atento.

Soft Skills

O diferencial está em ser plural

Ser um profissional diferenciado no mercado de trabalho requer que se tenha plurais qualidades, entre uma das principais, a qualidade de ser e pensar de forma plural