Lifelong Learning
Por Walkiria Almeida, Neusa Arneiro e Eneida Mastropasqua (New Consultoria)

publicado em

Nas últimas décadas, surgiram muitos termos na área de Recursos Humanos e um deles é o lifelong learning, que significa aprendizado constante ou ao longo da vida.

Esse termo se tornou comum no cenário corporativo, principalmente nas empresas que investem em educação e promovem o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.

Quando falamos de lifelong learning, remetemos diretamente ao processo de aprendizagem.

O processo de aprendizagem não se resume somente na retenção de informações e conteúdo e, sim, na junção de ideias e articulação de conhecimento.

É válido lembrar que a escola não vai responder todas as perguntas, mas contribuirá para que o estudante faça novas conexões. Aprendemos pela observação, escuta, experimentos, networking, entre outras formas.

A aprendizagem é um itinerário e lifelong learning é uma competência que contribui para a busca do conhecimento e a expansão do desenvolvimento contínuo.

O mundo VUCA (Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade) gerou novos e complexos cenários, que se intensificaram com o início da pandemia. A partir de março de 2020, tivemos muitas mudanças que suscitaram em transformações imediatas e gradativas em nossas vidas.

Passamos a trabalhar no formato home office e híbrido e tivemos que utilizar a adaptabilidade em todos os sentidos.

Continua depois da publicidade…

PUBLICIDADE

https://www.sympla.com.br/coaching-em-grupo-para-mulheres__1531493
https://www.sympla.com.br/coaching-em-grupo-para-mulheres__1531493
previous arrow
next arrow
live rota da mulher rica
live rota da mulher rica
previous arrow
next arrow
anuncie-na-dolce-post
presenca online-campanha-post (2)
previous arrow
next arrow

A importância do lifelong learning reside na habilidade de se antecipar, acompanhar e corresponder às transformações do mundo, do mercado de trabalho e da sociedade. Trata-se de imergir nas tendências, nas tecnologias, trabalhar a criatividade e a inovação.

Essa competência tornou-se essencial para todo profissional, principalmente nesse novo cenário.

Vivemos em um mundo de muitas transformações e é essencial que cada profissional busque o aprendizado para evoluir e alçar muitos voos.

Se você se interessou pelo assunto deste artigo, podemos afirmar que já começou o processo de lifelong learning.

Como está o seu aprendizado? Você está investindo no seu conhecimento?

A equipe da NEW Consultoria de Job e Headhunter está à disposição para contribuir com a sua carreira.

Não perca os próximos artigos!

 

Referências:

ANTUNES, Lucedile – Coordenação Editorial. Soft Skills – competências essenciais para os novos tempos. Literare Books: São Paulo, 2020.

ALMEIDA, Walkiria; D´ELIA, Bete- Coordenação Editorial. O Futuro do Secretariado: educação e profissionalismo. Literare Books: São Paulo, 2019.

Camada 1

A New Consultoria é formada por:

Walkiria Almeida é Secretária e Mestre em Administração com com experiência de 30 anos na área de Secretariado Executivo. Docente de uma renomada universidade é também palestrante nacional e internacional. Facilitadora e cursos e escritora.

Neusa Arneiro é Secretária, pós-graduada, com experiência de mais de 30 anos na área de Secretariado Executivo, trabalhando em grandes empresas multinacionais, atendendo C-Levels (diretores, VPs, CEOs).

Eneida Mastropasqua é Executiva de Recursos Humanos há mais de 20 anos em Gestão Estratégica de Pessoas/Negócios, em empresas nacionais e multinacionais. Docente, Consultora, Palestrante, Mentoria & Coaching.

mulher-absoluta-in-company-banner
presenca-online-campanha-touche (6)
vinheta-abril-2021-banner (8)
previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow
Camada 1

Gostou deste artigo? Compartilhe!

1 Comment


Add a Comment

O seu endereço de e-mail não será publicado.

os mais lidos na semana

Temas Procurados

Camada 1
mulher-absoluta-in-company-banner
presenca-online-campanha-touche (6)
vinheta-abril-2021-banner (8)
previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow